Имя | Алевтина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Красноармейск |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 27 лет 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 50 лет   (24 апреля 1974) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2020 — февраль 2021 (1 год) |
Должность | Специалист по охране труда |
Компания | Федеральное казенное предприятие "Научно-исследовательский институт "Геодезия" Красноармейск (Московская область) |
Обязанности | 1.Осуществление мероприятий по охране труда, контроля за соблюдением законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда ; 2. Проведение комплексных проверок по охране труда ; 3. Контроль за устранением выявленных нарушений ; 4. Изучение условий труда на рабочих местах, подготовка и внесение предложений по совершенствованию защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов ; 5. Осуществление контроля за проведением работ повышенной опасности, газоопасных работ; 6. Участие в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучение их причин, анализ эффективности проводимых мероприятий по их предупреждению; 7. Контроль за отстранением от работы сотрудников, имеющих медицинские противопоказания ; 8. Организация прохождения работниками обязательного периодического мед.осмотра ; 9. Участие в разработке и пересмотре Инструкций по охране труда ; 10. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координирование проведения первичного, очередного, внеочередного и целевого инструктажа на предприятии; 11. Участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению и до требований нормативных правовых актов по охране труда; 12. Участие в проведении проверок, обследование технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств индивидуальной и коллективной защиты работников, определения их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда, и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии |
|
Период работы | ноябрь 2019 — декабрь 2019 (2 месяца) |
Должность | Территориальный менеджер по продажам |
Компания | ООО "Радуга" Пушкино (Московская область) |
Обязанности | 1.развитие базы клиентов; 2.обеспечение выполнения плана по объему продаж; 3.ведение переговоров, презентация продукции; 4.заключение договоров поставки; 5.сбор дебиторской задолженности; 6. продажа продукции компании и развитие ТМ на вверенной территории; 7. поиск новых клиентов; 8. заключение договоров с клиентами; |
|
Период работы | ноябрь 2012 — ноябрь 2019 (7 лет 1 месяц) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | ООО "Фрибир" , г.Железнодорожный, М.О. |
Обязанности | 1.развитие базы клиентов; 2.обеспечение выполнения плана по объему продаж; 3.ведение переговоров, презентация продукции; 4.заключение договоров поставки; 5.сбор дебиторской задолженности; 6.соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках. 7. продажа продукции компании и развитие ТМ на вверенной территории; 8. поиск новых клиентов; 9. заключение договоров с клиентами; 10. ведение переговоров о размещении торгового оборудования в торговых точках; |
|
Период работы | июнь 2011 — январь 2012 (8 месяцев) |
Должность | Директор универсама, г.Пушкино, М.О. |
Компания | ООО "Статус" г. Пушкино М.О. |
Обязанности | 1.Ставить цели работникам магазина, уметь правильно организовать труд работников, обеспечить соблюдение трудовой дисциплины и Правил внутреннего распорядка; 2.Доводить до сведения персонала магазина распоряжения, инструкции и указания, получаемые от вышестоящих руководителей коммерческой службы и центрального офиса; 3.Добиваться максимально возможного объема продаж заявленного ассортимента, снижения затрат и потерь, соблюдение качественного уровня обслуживания покупателей, сохранение товарно-материальных ценностей; 4.Составлять график работы персонала магазина с учетом функциональных обязанностей, контролировать правильное и точное исполнение всеми работниками магазина своих функциональных обязанностей; 5.Руководить работой менеджеров и администраторов-кассиров магазина; 6.Контролировать соблюдение персоналом санитарно-гигиенических требований; 7.Контролировать соблюдение персоналом надлежащего качества культуры обслуживания покупателей; 8.Решать все нештатные ситуации, возникающие в процессе работы магазина и не описанные в должностных инструкциях для персонала; 9.Контролировать ассортимент и качество товаров, предлагаемый покупателям и вносить предложения по ассортименту магазина; 10.Контролировать правильность составления заказов менеджером по ассортименту, предупреждая дефицит товара, самостоятельно составлять заказы при отсутствии менеджера по ассортименту; 11.Руководить проведением инвентаризации товарно-материальных ценностей; 12.Контролировать наличие у персонала магазина правильно оформленных мед.книжек и других необходимых документов; 13Оптимизировать расходную часть бюджета, контролировать экономию коммунальных расходов, оптимизирует штатное расписание, сокращает затраты на расходные материалы; 14Решать вопросы, касающиеся состояния помещения, прилегающих территорий, взаимодействия с коммунальными службами, текущего состояния торгового оборудования; 15.Следить за сроками действия всех разрешений на торговлю, лицензий, патентов, своевременно подавать руководству компании заявку на их продление; 16.В случае наложения штрафа на магазин в связи с нарушением должностной инструкции персоналом магазина предоставлять объяснительную записку на имя исполнительного директора; 17.Вести и обеспечивать ведение другими работниками магазина всей установленной документации; 18.Назначать ответственных лиц за открытие и закрытие магазина, постановку и снятие охранно-пожарной сигнализации ; 19.Вносить предложения по премированию сотрудников; 20.Организовывать проведение в установленные сроки и с надлежащим качеством всех работ по профилактическому обслуживанию торгового оборудования и, в случае выхода его из строя, принимать меры к немедленному исправлению оборудования и сохранению продукции; 21.Отвечать на вопросы покупателей, принимать меры по устранению конфликтных ситуациях, рассматривать претензии покупателей на некачественный товар; 22.Обеспечивать наличие необходимого количество работников в магазине с учетом отпусков и отсутствия по болезни |
|
Период работы | август 2009 — июнь 2011 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Менеджер по ассортименту |
Компания | ООО "Статус" г. Пушкино М.О. |
Обязанности | 1.Обеспечить магазин ассортиментом по группам товаров (заказ товаров магазина по установленному графику, основываясь на данных о продажах товара, норм запаса товара и остатков товара в магазине); 2.Составлять и отправлять заказ на товар поставщикам магазина и менеджерам по закупкам коммерческого отдела общества; 3.Анализировать и планировать продажи в магазине; 4.Обеспечивать плановый товарооборот; 5.Согласовывать с поставщиками возврат товара; 6Проводить сверки соответствия баз данных магазина и офиса; 7.Контролировать присутствие штрих-кодов на товар в базе; 8.Выполнять, в случае необходимости, обязанности любого сотрудника магазина; 9.Участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей магазина; 10.Контролировать условия хранения и реализации товаров |
|
Период работы | октябрь 2007 — август 2009 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Заведующая сменой в продуктовом магазине г.Пушкино, М.О. |
Компания | ООО "Статус" г. Пушкино М.О. |
Обязанности | 1.Обеспечить магазин ассортиментом по группам товаров (заказ товаров магазина по установленному графику, основываясь на данных о продажах товара, норм запаса товара и остатков товара в магазине); 2.Составлять и отправлять заказ на товар поставщикам магазина и менеджерам по закупкам коммерческого отдела общества; 3.Анализировать и планировать продажи в магазине; 4.Обеспечивать плановый товарооборот; 5.Согласовывать с поставщиками возврат товара; 6Проводить сверки соответствия баз данных магазина и офиса; 7.Контролировать присутствие штрих-кодов на товар в базе; 8.Выполнять, в случае необходимости, обязанности любого сотрудника магазина; 9.Участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей магазина; 10.Контролировать условия хранения и реализации товаров |
|
Период работы | август 2004 — сентябрь 2007 (3 года 2 месяца) |
Должность | Заведующая продуктовым магазином |
Компания | ООО "Людмила" г.Красноармейск М.О. |
Обязанности | 1.Доводить до сведения персонала магазина распоряжения, инструкции и указания, получаемые от вышестоящих руководителей коммерческой службы и центрального офиса; 2.Добиваться максимально возможного объема продаж заявленного ассортимента, снижения затрат и потерь, соблюдение качественного уровня обслуживания покупателей, сохранение товарно-материальных ценностей; 3.Составлять график работы персонала магазина с учетом функциональных обязанностей, производственной необходимости и среднедневного колебания количества покупателей; 4.Руководить работой продавцов-кассиров, грузчиков, уборщиц; 5.Решать все внештатные ситуации, возникающие в процессе работы магазина и не описанные в должностных и прочих инструкциях для персонала; 6.Контролировать ассортимент и качество товаров предлагаемый покупателям и вносить предложения по ассортименту магазина; 7.Заказывать товар с учетом статистики продаж, предупреждая дефицит товара; 8.Руководить проведением инвентаризации товарно-материальных ценностей; 9.Контролировать наличие у персонала магазина правильно оформленных мед.книжек и других необходимых документов; 10.Оптимизировать расходную часть бюджета, контролировать экономию коммунальных расходов, оптимизировать штатное расписание, сокращать затраты на расходные материалы; 11.Решать вопросы, касающиеся состояния помещения, прилегающих территорий, взаимодействуя с коммунальными службами, текущего состояния торгового оборудования ; 12.Следить за сроками действия всех разрешений на торговлю, лицензий, патентов, своевременно подавать заявку юристу на их продление; 13.В случае наложения штрафов на магазин в связи с нарушением должностной инструкции персоналом магазина, предоставлять объяснительную записку на имя исполнительного директора; 14.Вести и обеспечивать ведение другими работниками магазина всей установленной документации; 15.Отвечать за открытие и закрытие магазина, постановку и снятие пожарно-охранной сигнализации, вневедомственной охраны; 16.Вносить предложения по премированию сотрудников; 17.Ставить цели работникам магазина, организовывать труд работников, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка; 18.Организовывать проведение в установленные сроки и с надлежащим качеством всех работ по профилактическому обслуживанию торгового оборудования и, в случае выхода его из строя, принять меры к немедленному исправлению оборудования и сохранению продукции; 19.Контролировать соблюдение правил продажи товара персоналом магазина; 20.Отвечать на вопросы покупателей, принимать меры по устранению конфликтных ситуаций, рассматривать претензии покупателей на некачественный товар; 21.Обеспечивать наличие необходимого количества сотрудников в магазине с учетом отпусков, отсутствия по болезни, отрабатывать взаимозаменяемость работников, своевременно подавать заявки в отдел персонала на набор новых работников; 22.Снимать с продажи некачественные, с истекшим сроком годности и имеющие дефекты товары; |
|
Период работы | апрель 2001 — август 2004 (3 года 5 месяцев) |
Должность | Начальник АХО |
Компания | ФГУПП "ГНПП"Базальт" г. Красноармейск М.О. |
Обязанности | 1. Руководство персоналом по поддержанию чистоты и порядка в зданиях и сооружениях предприятия 2. Благоустройство и озеленение территории предприятия. 3. Организация снабжения бытовыми, хозяйственными и канцелярскими принадлежностями |
|
Период работы | сентябрь 1992 — апрель 2001 (8 лет 8 месяцев) |
Должность | Мастер участка благоустройства |
Компания | ЖКХ г. Красноармейска М.О. |
Обязанности | 1.Руководство персоналом по поддержанию чистоты и порядка придворовых и придомовых территорий 2.Подготовка Договоров по вывозу ТБО, организация вывоза ТБО с подведомственных территорий; 3. Организация и проведение благоустройства и озеленения подведомственных территорий |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Правдинский лесхоз-техникум . |
Специальность | Лесное и лесопарковое хозяйство, Лесное хозяйство |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2011 год |
Учебное заведение | ГОУВПО "Московский государственный открытый университет" |
Специальность | Экономика управления на предприятии, Экономист-менеджер |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2020 год |
Учебное заведение | АНО "Институт безопасности труда" |
Специальность | Техносферная безопасность, охрана труда |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Французский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 1.НОЧУДПО "Образовательный центр "Норматив", Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов 2.НОЧУДПО "Образовательный центр "Норматив", Охрана труда для руководителей и специалистов" |