Заместитель начальника отдела главного механика и энергетика - главный энергетик

Вакансия 11118767   ·   2 апреля 2025, 09:51

Прямой работодатель

АО "КНИИМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноармейск, Проспект Испытателей, дом 8   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Трудоустройство согласно ТК РФ, график с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00.

Обязанности

Организация работы отдела главного механика и энергетика. Обеспечение исправного состояния подконтрольного оборудования, организация ППР оборудования, подготовка к проверке знаний и норм и правил работы в электроустановках, по проверке знаний персонала, обслуживающего ОПО, работа в комиссии по приемке новых и реконструированных объектов. Обеспечение составления и ведения технических паспортов. Организация разработки инструкций по эксплуатации, по ОТ, их пересмотр и учет. Организация надежного, бесперебойного, экономного и безопасного снабжения структурных подразделений организации необходимыми видами энергии и услуг.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Гражданство РФ. Отсутствие судимости. Высшее техническое (профильное) образование. Аттестация по электробезопасности (5 группа до и выше 1000В), без вредных привычек.


Специалист по внешней кооперации

55 000 – 80 000 руб.

Красноармейск

Специалист по производственному контролю

55 000 – 70 000 руб.

Красноармейск

Главный, ведущий инженер-проектировщик

100 000 – 150 000 руб.

Красноармейск

Менеджер по продажам (менеджер проектов)

50 000 – 100 000 руб.

Красноармейск

Инженер ПТО (на объекты)

120 000 – 150 000 руб.

Красноармейск

Менеджер по продажам/прием звонков

от 30 000 руб.

Красноармейск

Разнорабочий

65 000 – 90 000 руб.

Красноармейск

Маляр-штукатур

100 000 – 150 000 руб.

Красноармейск

Подсобный рабочий

от 40 000 руб.

Красноармейск

Оператор ламинатора (размоточного склеевающего станка)

от 80 000 руб.

Красноармейск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!