Руководитель отдела технической поддержки

25 июля 2023, 17:01   ·   0 просмотров

Имя

Дмитрий

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Красноармейск

Заработная плата

от 180 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа

 

Образование

Высшее

Опыт работы

21 год 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

45 лет   (15 октября 1979)


Опыт работы


Период работы

декабрь 2022 — по настоящее время   (2 года 5 месяцев)

Должность

Руководитель группы поддержки ИТ инфраструктуры

Компания

ООО "Таблоджикс" (бывшая Ителла)

Обязанности

Руководство группой (2 и 3 линия поддержки, 12 человек). Координация действий группы. Постановка задач. Планирование бюджета группы. Планирование и контроль бюджета (расходов) на получаемые сервисы (дата-центра, SSP, LMS, ITSM, телекоммуникаций и проч.) Подготовка отчетности по задачам группы. Координация работ в рамках Major Incident и Problem Management. Проведение переговоров с поставщиками услуг. Составление заданий для тендеров на услуги.


Период работы

ноябрь 2018 — декабрь 2022   (4 года 2 месяца)

Должность

Менеджер по управлению сервисами

Компания

ООО "Itella"

Обязанности

1. Управлять уровнем сервиса ИТ-услуг в соответствии с требованиями бизнеса

- Проводить ежемесячные и/или ежеквартальные встречи с поставщиками ИТ-услуг, где освещаются основные метрики, KPI и CSF по комплексу предоставляемых услуг

- Проводить операционные совещания с внутренними и внешними сотрудниками по вопросам поддержки и развития ИТ-сервисов

- Следить на постоянной основе за соблюдением установленного уровня сервиса ИТ-услуг (SLA)

- Контролировать затраты, связанные с предоставление ИТ-услуги

- Проводить встречи с бизнес-заказчиком с целью предоставить информацию о качестве предоставляемой ИТ-услуги и проверке на соответствие их ожиданиям

- Корректировать основные метрики, KPI и CSF при выявлении отклонений от согласованного уровня сервиса

2. Вести отчетность об уровне сервиса оказываемых пользователям и клиентам ИТ-услуг в соответствии с правилами предоставления ICT отчетности

- Подготавливать отчетность по основным KPI как для внутреннего рассмотрения, так и для передачи в бизнес-подразделения

- Создавать метрики, KPI и CSF для подконтрольных сервисов

- Совершенствовать методы сбора статистики

3. Осуществлять операционное управление поставщиками ИТ-услуг, выступать в роли координатора для них по всем операционным вопросам поддержки

- Следить за соблюдением согласованных уровней OLA.

- Обеспечивать коммуникацию между экспертами компании и экспертами поставщика

4. В случае необходимости принимает меры по выравниванию уровня сервиса с потребностью и ожиданиями бизнес-заказчика

5. Применять в своей деятельности правила, принципы и политики, принятые в рамках основных ИТ-процессов

6. Совершенствовать/оптимизировать ИТ-процессы в рамках зоны своей ответственности

7. Управлять стоимостью ИТ-сервисов

- Проверять работы, выполненные ИТ-поставщиком в рамках, оказываемых ИТ-сервисов

- Следить за графиками платежей

- Проводить оценку трудозатрат на оказание ИТ-услуги и составлять предложения по оптимизации ее стоимости для владельца сервиса (Service Owner)

Роли в процессах:

1. Service Level Management

- Управлять ожиданиями заказчиков ИТ-услуг

- Собирать запросы и предложения в отношении качества существующих сервисов

- Разрабатывать SLA и OLA.

2. Incident Management & Request Fulfillment

- Являться единой точкой эскалации по ИТ-сервису, в случае если поставщик услуги и/или сотрудник поддержки не своевременно реагирует на возникновение сбоя или запроса на обслуживание

- Собирать и анализировать статистики по всем инцидентам, затрагивающим бесперебойность предоставления ИТ-сервиса

- Координировать работу в случае возникновения критических сбоев (P1) ИТ-систем

3. Change Management

- Согласовывать изменения, связанные с подконтрольными ИТ-сервисами, убедившись в том, что риски возникновения сбоев в их работе минимальны

- Контролировать внесение информации в CMDB

4. Problem Management

- Анализировать текущий поток обращений для выявления кандидатов в Проблемы

- Открывать Проблемы и управлять текущим пулом Проблем

- Контролировать своевременное решение проблем

- Следить за тем чтобы все участники процесса соблюдали все правила, установленные процессом Problem Mgmt.

5. Service Transition

- Перед переносом новых решений на продуктивную среду убедиться, что ИТ-сервис задокументирован должным образом: пакета документации достаточно для организации High-quality поддержки (Service Hand Book/AID/ASCP)

6. Continual Service Improvement

- На основании проводимых встреч с поставщиками и сотрудниками поддержки, а также используя

Из последних достижений: внедрение на предприятии новой системы Service Desk на основе Simple One.

В тендере принимали участие такие компании как Ivanti, Simple One, Commindware, Service Desk.

Сформировал требования для системы. Провел переговоры. Обработал КП с последующим составлением предложения для руководства компании. Составил договора на поддержку и доработку. Провел внедрение. На текущий момент совместно с вендором о


Период работы

февраль 2017 — ноябрь 2018   (1 год 10 месяцев)

Должность

Руководитель группы системных администраторов

Компания

ООО "Itella"

Обязанности

Управление персоналом:

На текущий момент в подчинении 5 человек. Опыт управления более 3 лет.

Управление сервисами:

Service Manager для 12 основных сервисов (включая AD, Workplaсe, Email, Citrix, eProcurement).

Основные задачи:

1. Поддержание работоспособности сервисов на обозначенном уровне

2. Соблюдение KPI

3. Развитие сервисов

Управление процессами:

Активное участие в создании, описании и внедрении основных IT-процессов: управление инцидентами, управление запросами, управление знаниями.


Период работы

май 2008 — февраль 2017   (8 лет 10 месяцев)

Должность

Системный администратор

Компания

ООО "Itella"

Обязанности

Администрирование сервисов Active Directory, DNS, DHCP, GPO, WSUS, Email. Соблюдение KPI.

С 2014 года управление группой системных администраторов


Период работы

август 2007 — май 2008   (10 месяцев)

Должность

Специалист по поддержке пользователей

Компания

ООО "НЛК"

Обязанности

Техническое сопровождение рабочих станций. Консультация пользователей. Установка и настройка рабочих станций и периферийных устройств.


Период работы

сентябрь 2004 — январь 2006   (1 год 5 месяцев)

Должность

Системный администратор

Компания

ООО "Родник-ТЦ"

Обязанности

Техническая поддержка небольшой сети (30 рабочих станций). Установка рабочих станций и периферийного оборудования. Настройка.


Период работы

июль 2001 — декабрь 2003   (2 года 6 месяцев)

Должность

Инженер-программист 13 разряда

Компания

Московский государственный горный универсистет

Обязанности

Сопровождение внутрикафедральной ЛВС. Установка рабочих станций и периферийного оборудования. Лекции и практические занятия по дисциплине "Информатика"


Период работы

сентябрь 2000 — апрель 2001   (8 месяцев)

Должность

Инженер-программист 9 разряда

Компания

Московский государственный горный универсистет

Обязанности

Сопровождение внутрикафедральной ЛВС. Установка рабочих станций и периферийного оборудования. Лекции и практические занятия по дисциплине "Информатика"


Период работы

октябрь 1999 — август 2000   (11 месяцев)

Должность

Инженер-программист 9 разряда

Компания

Московский государственный горный универсистет

Обязанности

Сопровождение внутрикафедральной ЛВС. Установка рабочих станций и периферийного оборудования. Лекции и практические занятия по дисциплине "Информатика"


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2001 год

Учебное заведение

Московский Государственный Горный Университет

Специальность

Инженер-системотехник


Дополнительная информация


Иностранные языки

Английский (Разговорный)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готов к командировкам

Курсы и тренинги

2018 Учебный центр "Softline", г. Москва, MLS - Тренинг по программам лицензирования Microsoft

2014 Учебный центр "Softline", г. Москва, M10961: Avtomating administration with Windows PowerShell

2013 Учебный центр "Softline", г. Москва, MS - 10711A: Настройка, управление и диагностика Microsoft Exchange Server 2010

2010 Учебный центр "Softline", г. Москва, V14 ICM VMware vSphere: Install, Configure, Manage

2009 Учебный центр "Softline", г. Москва, 6451 Planning, Deploying and Managing Microsoft System Center Configuration Manager 2007

Навыки и умения

Управление персоналом:

На текущий момент в подчинении 12 человек. Опыт управления более 3 лет.

Управление сервисами:

Являюсь Service Manager для 12 основных сервисов (включая AD, Workplaсe, Email, Citrix, eProcurement).

Основные задачи:

1. Поддержание работоспособности сервисов на обозначенном уровне

2. Соблюдение KPI

3. Развитие сервисов

Управление процессами:

Помогал в создании, описании и внедрении основных IT-процессов: управление инцидентами, управление запросами, управление знаниями.

Частично знаком с процессами управления изменениями и проблемами.

ПК: Профессиональный уровень.

Поддержка и администрирование:

Опыт технической поддержки пользователей.

Опыт администрирования серверов на базе ОС Windows Server 2003/2008/2012. Active Directory, DNS, DHCP, GPO, WSUS.

ITSM и ITIL:

Управление сервисами и ИТ процессами на основе принципов и методологии ITIL. Внедрении ITSM системы "с нуля".

Обо мне

Люблю интересные задачи.

Умею работать в команде.

Большую часть своей текущей команды подобрал сам.

Дважды мои проекты были призерами на Global CIO.

Портфолио


Оператор/менеджер/секретарь

от 25 000 руб.

Красноармейск

Продавец - консультант

от 30 000 руб.

Красноармейск

Маляр

от 35 000 руб.

Красноармейск

Менеджер интернет-магазина

от 35 000 руб.

Красноармейск

Продавец консультант, работник торгового зала

от 20 000 руб.

Красноармейск

Санитарка

договорная

Красноармейск

Начинающий специалист

от 60 000 руб.

Красноармейск

Почтальон Красноармейск

договорная

Красноармейск

Кладовщик

от 40 000 руб.

Красноармейск

Водитель-экспедитор

от 60 000 руб.

Красноармейск