Разнорабочий на стройку

12961875   ·   15 апреля 2025, 13:03   ·   111 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноармейск

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Промоутер, раздача листовок

от 1 100 руб.

Красноармейск

Оператор прачечной

от 33 000 руб.

Красноармейск

Кладовщик

от 55 000 руб.

Красноармейск

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

от 40 000 руб.

Красноармейск

Швея, раскройщик

60 000 – 90 000 руб.

Красноармейск

Заместитель директора магазина

65 000 – 80 000 руб.

Красноармейск

Подсобный рабочий

от 70 000 руб.

Красноармейск

Рабочий на производство

70 000 – 120 000 руб.

Красноармейск

Дорожный рабочий

от 60 000 руб.

Красноармейск

Водитель

от 80 000 руб.

Красноармейск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!